Green Office • Van ongebruikt grasveld naar gezonde werkplek

Solvay Chemie

Solvay wilde haar bedrijventerrein niet alleen vergroenen, maar een buitenruimte creëren die daadwerkelijk wordt gebruikt door medewerkers én bijdraagt aan biodiversiteit, gezondheid, klimaatadaptatie en werkplezier.

Uit eerste observaties bleek dat de bestaande buitenruimte nauwelijks werd gebruikt, weinig verblijfskwaliteit bood en vooral functioneel was ingericht.

Aanpak

In plaats van een traditioneel landschapsontwerp is gekozen voor een participatieve aanpak, waarbij medewerkers vanaf de eerste stap centraal staan. De ambitie was om een methode te ontwikkelen waarmee bedrijventerreinen niet alleen groener worden, maar ook sociale verbinding, eigenaarschap en duurzaam gebruik van de buitenruimte stimuleren. Deze aanpak moest bovendien toepasbaar zijn op andere bedrijventerreinen.

De innovatie bestaat uit een nieuwe participatieve ontwerp- en realisatiemethode, waarin Design Thinking wordt gecombineerd met natuurontwikkeling, biodiversiteit, gedragsverandering en wetenschappelijke monitoring.

De uiteindelijke inrichting bestaat uit een Tiny Forest, natuurlijke ontmoetingsplekken, biodiversiteitsmaatregelen, klimaatadaptieve elementen en verblijfsruimten die uitnodigen om buiten te ontmoeten, ontspannen, werken, vergaderen en sollicitatiegesprekken te voeren.

Werklandschappen van de Toekomst

Thema's

Meer weten over deze innovatie of heb je vragen?
Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon van dit project.

baten1 Baten
  • Ontwikkeling van een Design Thinking-methode voor de vergroening van bedrijventerreinen.
  • Blauwdruk ontwikkeld voor toepassing op andere Solvay-locaties en bedrijventerreinen.
  • Sterk draagvlak doordat medewerkers actief betrokken waren bij het ontwerp en beheer.
biodiversiteit Biodiversiteit

Met een Tiny Forest en een inheemse poel zijn meer dan 3.500 bomen en inheemse planten toegevoegd. In totaal is 1.500 m² vergroend.

De locatie dient tevens als stapsteen voor vogels, vlinders, andere insecten en zoogdieren richting een natuurgebied dat in de buurt wordt aangelegd.

educatie Educatie

150 basisschoolleerlingen uit de omgeving waren betrokken bij het planten. Zij kregen vooraf via IVN Natuureducatie les over het belang van bomen en bossen.

Bijzonder is dat het project niet stopt na de aanleg. Samen met Earthwatch wordt de ontwikkeling van biodiversiteit, waterberging, CO₂-opslag en temperatuur meerdere jaren gemonitord. Hierdoor ontstaat een lerende aanpak die ook op andere bedrijventerreinen kan worden toegepast.

ontmoeten Ontmoeten

17 medewerkers uit verschillende functies waren actief betrokken bij het ontwerp van de inrichting en de realisatie.

70 medewerkers hielpen mee met planten.

productiviteit Productiviteit

100% van de betrokken medewerkers gaf aan behoefte te hebben aan een groenere werkomgeving.

zien Uitzicht

De gezonde buitenwerkplek is zo gepositioneerd dat gebruikers optimaal uitzicht hebben op groen en water.

Geleerde lessen

  • Begin niet met een ontwerp, maar met het begrijpen van de gebruiker.
  • Medewerkers ontwikkelen veel meer eigenaarschap wanneer zij zelf meedenken en ontwerpen.
  • Een groene buitenruimte moet meerdere functies combineren: natuur, ontmoeting, ontspanning én werken.
  • Kleine interventies in gedrag leveren uiteindelijk meer gebruik op dan alleen fysieke vergroening.
  • Wetenschappelijke monitoring maakt de effecten zichtbaar en vergroot het draagvlak voor vervolgprojecten.
  • Een vaste procesmethodiek maakt opschaling naar andere bedrijventerreinen mogelijk.
  • Biodiversiteit, gezondheid en klimaatadaptatie versterken elkaar wanneer ze integraal worden ontworpen.

Samenwerkingsvormen

NovaLiv ontwikkelde en coördineerde het volledige proces. Samen met IVN werden medewerkers actief betrokken via waardeonderzoek, interviews, natuurbeleving, een stemweek, gezamenlijke ontwerpsessies en een collectieve plantdag. Hierdoor werd het ontwerp niet gemaakt vóór medewerkers, maar mét medewerkers.

Het project wordt mede gefinancierd vanuit het Travel Carbon Fund van de onderneming voor zakelijke reizen: €100 per ton CO₂-uitstoot.

Zoek meer innovaties op thema

Deel deze pagina