De transitie naar toekomstbestendige ‘werklandschappen’ bestaat uit veel puzzelstukjes. Daarom werken we samen in een brede coalitie van ruim 30 partners, van ondernemers, onderzoeks- en onderwijsinstellingen, overheden en (maatschappelijke) organisaties. Benieuwd welke organisaties vanaf het eerste uur verbonden zijn aan Werklandschappen van de Toekomst? Dat lees je hier.
Werklandschappen van de Toekomst is een onderzoeks- en innovatieprogramma dat werkt aan het nieuwe normaal. Om te kunnen ‘kantelen’, willen we dat over 9 jaar 1000 bedrijventerreinen zijn getransformeerd in toekomstbestendige werklandschappen. We werken met een opschalingsaanpak: concepten worden op vier living labs getest, op tien ambassadeursterreinen verder uitgewerkt tot gebiedslabel en op 150 terreinen gestimuleerd om dit gebiedslabel te bereiken.
De selectie van de living labs en ambassadeursterreinen is van start. We leggen de focus op die bedrijventerreinen waar de grootste opgaven liggen, in relatie tot hun toekomstbestendigheid en de impact op het verdienvermogen. We kijken daarbij ook naar het ambitieniveau en commitment van het individuele bedrijventerrein en naar de organisatiegraad. Voorwaarde is dat deze terreinen liggen in provincies waarmee een Green Deal is gesloten.
We werken samen met overheden, zowel met het Rijk als met provincies, waterschappen en gemeenten. Zonder actie van overheden komt de transitie niet tot stand. Zij hebben een belangrijke faciliterende en stimulerende rol bij de totstandkoming, (financiële) ondersteuning en verankering van ‘het nieuwe normaal’.
Provincies worden partners in het programma middels een Green Deal-aanpak waarmee we werken aan innovatie en opschaling, én aan het ontwikkelen en stimuleren van flankerend beleid. We starten met het sluiten van Green Deals met zes provincies, waarmee we een intensieve samenwerking aan te gaan. Samen met provincies, gemeenten en waterschappen jagen we ontwikkelingen aan waardoor ‘Werklandschappen’ de nieuwe standaard worden voor Nederlandse bedrijventerreinen.