440 ton CO₂ opslag in halfverharding - Brainport Human Campus Helmond

440 ton CO₂ opslag in halfverharding

Brainport Human Campus Helmond

Voorheen was dit een traditioneel industrieterrein met heel weinig groen en geen fijne buitenruimte. Daar heeft men verandering in gebracht door een nieuwe inrichting met veel aandacht voor de mens (en werkgeluk). Tegelijkertijd wil men ook iets met duurzaamheid doen.  

Aanpak 

De ambitie was om de milieubelasting (Planet) zoveel mogelijk te verkleinen. In samenwerking met leveranciers geen onnodige grondstoffen te gebruiken en afval waar mogelijk te hergebruiken of recyclen. En verder rekening te houden met CO2-reductie. 

Werklandschappen van de Toekomst

Thema's

Meer weten over deze innovatie of heb je vragen?

Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon van dit project.

Neem contact op
circulair Circulair

Alle oude materialen van het voormalige terrein zijn hergebruikt of ter plaatse gerecycled. Puin uit de grond is gezeefd, oude bestrating is afgevoerd en is op een andere locatie gebruikt als secundaire verharding. 

Een eenvoudige manier om bestrating een meer natuurlijke uitstraling te geven is het toevoegen van aardtinten. Hier is nog een stap verder gegaan door de toplagen van de stenen op het looppad te maken van strand, zandgrond tot aan bosgrond. 

Verder zijn er vlakken met halfverharding van “green sand” toegepast. Dit bestaat uit het mineraal olivijn dat CO2 absorbeert als het verweert in aanraking met water.  

De totale opnamecapaciteit is onder meer afhankelijk van de samenstelling van het gesteente, de temperatuur en de hoeveelheid CO₂ in de lucht. Elke ton greenSand Olivijn ruimt gemiddeld 1 ton CO₂ op. Zo wordt hier in de loop der tijd zo’n 440 ton CO2 opgeruimd. 

De gemiddelde boom op de campus was 15 jaar oud bij planten en hiervoor al 5x verplant geweest. Dit is een vorm van krachttraining door de kweker wat leidt tot extra sterke bomen. Opgeteld staan de 22 bomen van gemiddeld 15 jaar voor meer dan 330 jaar aan bomen planten tot nu toe.   

fiets Fietsen

Door een verhoging van het budget kunnen medewerkers voor een elektrische fiets ‘van de zaak’ kiezen’. Bovendien worden medewerkers gestimuleerd om voor de fiets te kiezen, door dat te belonen. Met de app Trappers kunnen ze de werkkilometers die ze die afleggen bijhouden. In ruil daarvoor krijgen werknemers een vergoeding per gefietste kilometer, te besteden in een webshop. 

water Water

Op het campusterrein wordt volop ruimte geboden aan (hemel)water zodat het ter plekke kan infiltreren. Het hoofdpad is waterdoorlatend door de toegepaste waterpasserende bestrating en tegelijk bestand tegen zwaar verkeer. 

Daarnaast is gebruik gemaakt van de waterdoorlatende halfverharding Olivijn. Op het hele terrein is daarmee waterafvoer overbodig geworden, want het hele terrein watert af op zichzelf.  

Geleerde lessen

  • Brainport Human campus is ingericht met een oog op de toekomst en er zijn reeds plannen voor uitbreiding. De bedrijven groeien hard. 
  • Ook hittestress en biodiversiteit worden meegenomen.
  • Het totaalplaatje, MVO en gebruikersgemak scherp in beeld blijven houden. 

Samenwerkingsvormen

  • Om een duurzame campus te realiseren is er vanaf het begin nauw samengewerkt in alle projectfasen met leveranciers en onderaannemers.  

Ontdek alle innovaties van Brainport Human Campus Helmond

Werkgeluk voorop Brainport Human Campus Helmond

Werkgeluk voorop

Mensgerichte innovatie en werkgeluk staan hier hoog in het vaandel. Samen met je collega’s en klanten gave dingen doen...
Lees meer

Deze innovatie is mogelijk gemaakt door:

Zoek meer innovaties op thema

Deel deze pagina