Praktijk
Werklandschappen van de Toekomst
Praktijk
Op het eerste gezicht leek het terrein van NSK in Tilburg prima op orde: een grote grasstrook, overzichtelijk en netjes onderhouden. Maar schijn bedroog. Het kostte behoorlijk wat tijd en geld om het gras er fatsoenlijk uit te laten zien, terwijl het weinig opleverde. Niet voor de biodiversiteit en ook niet voor de uitstraling van het pand.
Voor Tonny van Eijndhoven, Health & Safety coördinator en al 25 jaar werkzaam bij NSK, voelde dat niet goed. Het terrein oogde kaal, niet uitnodigend en bood weinig meerwaarde. Wat begon als een wens om die ene strook anders in te richten, leidde al snel tot een concreet plan om het terrein natuurrijker en aantrekkelijker te maken.
Tekst: Suzanne van Dijk
Toen NSK zo’n negen jaar geleden naar de huidige locatie verhuisde, was er al aandacht voor groen. Er kwam beplanting, waaronder een paar prachtige vlinderstruiken. Maar één strook bleef onderbenut: een lang stuk gras langs de straat, zo’n 60 tot 70 meter lang en 8 meter breed. ‘Daar deden we niks mee’, zegt Tonny. ‘Het werd elke maand gemaaid om het netjes te houden. Het leverde niets op en kostte wel geld.’
Voor Tonny was het duidelijk: dat moest anders. Het idee kwam via Midpoint Brabant, dat vroeg of NSK wilde meedoen met het aanplanten van heggen via de Groen Geeft Energie-campagne. ‘Ik werd meteen enthousiast, want dit was mijn kans om méér uit die grasstrook te halen.’
Aanvankelijk hield Tonny het bescheiden, met een aanvraag voor een paar meter heg. Maar toen IVN Natuureducatie en HoopHeggen langskwamen, zagen zij direct meer potentie. ‘Ze vroegen: wil je niet meer doen?’ Tonny hoefde niet lang na te denken. ‘Dat wilde ik zeker.’
Het plan om de grasstrook te transformeren tot een plek waar plant en dier kunnen leven, kreeg snel vorm. Van eerste idee tot uitvoering zat slechts anderhalve maand.
‘Het ging heel snel,’ zegt Tonny. ‘Dat komt ook doordat het bedrijf vergroening belangrijk vindt. Natuurlijk moet je wel goed onderbouwen dat het de investering waard is. Maar juist omdat duurzaamheid hier al een belangrijk thema is, was het eigenlijk zo geregeld. Mijn baas zei meteen: ‘moet je doen.’’
Volgens Tonny zit daar een belangrijke les: ‘Als je zelf enthousiast bent en de medewerking krijgt, dan is het zo gepiept.’
De vaste hoveniers zorgden voor de voorbereiding van de grond en collega’s hielpen tijdens de plantdag met het aanleggen van de heg. Ze deden dat niet alleen: zo’n zes andere bedrijven op het bedrijventerrein plantten mee, ieder op hun eigen stuk. Zo ontstond een heus heggenfestijn, dat ze samen afsloten met een gezellige, gezamenlijke lunch.
‘Ik merkte dat iedereen genoot. Ze vonden het allemaal leuk om mee te werken,’ vertelt Tonny trots. ‘En ik ook!’
Tonny kijkt even naar buiten terwijl hij vertelt. De heg staat er inmiddels fris bij; hier en daar zijn de eerste knopjes zichtbaar. Waar eerder een vlak grasveld lag, ontstaat nu een plek met meer variatie en leven: een heg, insectenhotels en plannen voor verdere vergroening.
Aan de voorzijde van het gebouw liet Tonny ook twee opvallende insectenkasten plaatsen, op de plek waar eerst een verouderd welkomstbord stond. ‘Zo verwelkomen we mens én dier toch een stuk beter,’ zegt hij met een glimlach. ‘Later volgen misschien nog picknicktafels, een waterpartij voor kikkers… ik hoop dat we dat nog kunnen realiseren.’
Maar de opbrengst zit niet alleen in het zichtbare resultaat. Het verandert ook hoe het terrein wordt ervaren: het voelt levendiger en prettiger. ‘Moet je je voorstellen: in de zomer is alles mooi groen, je ziet kleuren, er lopen dieren rond… daar word je gewoon vrolijk van?’
En dit alles blijft niet onopgemerkt. Andere bedrijven raken geïnspireerd en ook binnen NSK wereldwijd wordt het initiatief gedeeld als voorbeeld.
Voor organisaties die willen vergroenen, heeft Tonny een heldere tip: ‘Doe alsof het je eigen tuin is. Wat zou je dan doen?’ Die gedachte helpt om anders naar de omgeving te kijken. ‘Met groen maak je je omgeving prettiger, en het is ook goed voor mensen. Even naar buiten, niet de hele dag tussen vier muren.’
Vergroenen hoeft bovendien niet groots of kostbaar te zijn. Klein beginnen kan al veel opleveren, bijvoorbeeld door bestaande elementen slimmer te benutten. Voor Tonny is de belangrijkste les dan ook simpel: ‘Doe het gewoon. Al begin je klein, je merkt vanzelf wat het oplevert.’
