Transities (op bedrijventerreinen) zijn vooral organisatorische en sociale opgaven. Kennen ondernemers elkaar? Dan gunnen ze elkaar meer. Op die manier kun je de samenwerking steeds verder uitbouwen en samen aan de slag met complexe opgaven en transities zoals verduurzaming, circulaire economie en natuurlijk klimaatadaptatie en biodiversiteit.
Dat ondernemers elkaar kennen en gaan samenwerken, gebeurt meestal niet vanzelf. Iedereen die ooit op een bedrijventerrein actief is geweest, weet dat. Soms is het de cultuur op het bedrijventerrein, maar vaak is er een concrete aanleiding of collectieve uitdaging die ondernemers bij elkaar brengt. Maar moet je dan wachten tot er een probleem is, voordat ondernemers gaan samenwerken? Nee, dat hoeft gelukkig niet, zien we op Ambassadeursterreinen het Ambacht/Nijverkamp (gemeente Veenendaal) en Apeldoorn-Zuid (gemeente Apeldoorn).
Op Werklandschap van de Toekomst en Ambassadeursterrein het Ambacht/Nijverkamp, een bedrijventerrein dat ligt ingeklemd tussen wonen, water en natura 2000, zijn ondernemers sterk verenigd via de Bedrijvenkring Ondernemend Veenendaal (BOV). Naar schatting is 80% van de MKB-bedrijven aangesloten bij de BOV. Dat is niet alleen te danken aan het Ondernemersfonds (reclamebelasting), maar zeer zeker ook aan het sterke bestuur en de betrokkenheid van prominente ondernemers op het terrein.
Foto: Realisatieteam het Ambacht/Nijverkamp; Michiel Wiersinga, Elisabeth Becking, Gerard Zomers, Evelien Starreveld, Yvonne Verver. Niet op de foto, wel sterk betrokken: Frank Zitzmann en Carmen Perez Garcia.
Een organisatiegraad die zo hoog is, zien we niet vaak in Nederland. Dat zorgt ervoor dat het bedrijventerrein een belangrijke bijdrage levert aan het programma Werklandschappen van de Toekomst. Hoe?
In de eerste plaats door als voorbeeld te dienen! Een voorbeeld van wat je kunt bereiken op het gebied van innovatie als je verenigd bent en samen met de gemeente en provincie aan de slag gaat én blijft gaan. Wat voor innovaties? Dat zijn er teveel om op te noemen, maar denk aan de inzet van drones, ook voor logistiek, en een Digital Twin van het terrein door en voor ondernemers. In de tweede plaats kunnen we op dit terrein perfect toetsen hoe prominente ondernemers andere ondernemers kunnen overtuigen om ook mee te doen op het gebied van vergroening en hoe we andere transities daaraan kunnen koppelen.
Op Werklandschap van de Toekomst en Ambassadeursterrein Apeldoorn-Zuid (dat uit drie bedrijventerreinen bestaat) werken ondernemers al lang samen, maar zonder formele structuur. Dit gaat veranderen met de oprichting van Bedrijvenkring Apeldoorn Zuid (BKA-Zuid). De nieuwe vereniging formaliseert de samenwerking tussen ondernemers die in de afgelopen jaren al gezamenlijke projecten hebben binnengehaald, deze ondernemers vertegenwoordigen zo’n 70% van de werkgelegenheid op het terrein.
Foto: Realisatieteam Apeldoorn-Zuid; Anne Gierveld, Sanne Alferink, Wendy Blom, Mark van Dongen, Michiel Wiersinga. Niet op de foto, wel sterk betrokken: Regina van den Berg.
Vanuit de nieuwe vereniging wordt hard gewerkt om de organisatiegraad nog verder te verhogen. Dat is mogelijk omdat de gemeente en BKA hiervoor een ambitieuze gebiedsaanpak hebben, er meerdere subsidies zijn opgehaald en omdat niet het middel (organiserend vermogen), maar de opgaven (energie, duurzaamheid, logistiek, enz.) voorop worden gesteld. Dat zorgt ervoor dat ook dit bedrijventerrein een belangrijke bijdrage levert aan het programma Werklandschappen van de Toekomst. Hoe?
In de eerste plaats door te laten zien dat je door opgaven centraal te stellen langzaam maar zeker een netwerk van ondernemers opbouwt. In de tweede plaats gaat het groene wandelnetwerk dat we gaan aanleggen een belangrijke rol spelen, nauwkeurig afgestemd op behoeften van werknemers en werkgevers. Want zeg nou zelf, transities zijn belangrijk, maar een leuke wandelroute voor tijdens de pauze toch ook?
